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Montant du SMIC 2013

Le nouveau montant du SMIC applicable à compter du 1er janvier 2013 est connu.

Cette revalorisation du montant du SMIC 2013 tient compte de l'inflation constatée entre juin et novembre 2012.

 

 Le Gouvernement a confirmé le montant du SMIC applicable à compter du 1er janvier 2013.

Le taux horaire du SMIC 2013 est de 9,43 euros bruts, soit un SMIC mensuel de 1.430,22 euros bruts pour 35h/semaine.

Pour un salarié soumis à une durée collective de travail de 39 h hebdomadaires, la rémunération minimale passera à 1 610,02 € avec une majoration de salaire de 10 % de la 36e à la 39e heure et à 1 634,53 € avec une majoration de salaire de 25 % de la 36e à la 39e heure.

 

Le SMIC doit être la référence pour fixer la rémunération minimale des salariés.

Cependant, vous devez également consulter les accords salaires de votre convention collective qui fixent les salaires minima dans votre branche.

 

Pour plus de précisions sur les éléments qui doivent être pris en compte pour assurer une rémunération au moins équivalente au SMIC, consultez notre article : "SMIC – respect du salaire minimum versé au salarié

 

 

 

Décret n° 2012-1429 du 19 décembre 2012 portant relèvement du salaire minimum de croissance

 

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