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Gagner plus ? ... Nos astuces #paye : congés payés non pris

date

30/10/12   Par Sandrine Villiermet

commentaire

Question du 30/10/12 :

 

Congés payés non pris ... perdus ?


Réponse du 02/11/12 :

L’organisation de la prise des congés payés relève du pouvoir de direction de l’employeur.

 

Il doit donc veiller à ce que les congés soient pris.

 

L’employeur ne peut pas remplacer la prise des congés payés par une indemnité.

Le salarié ne peut pas non plus l’exiger, sauf s’il n’a pas pu prendre ses congés du fait de l’employeur .

Il peut alors percevoir une indemnité compensatrice de congés payés.

Le salarié et l’employeur ont également la possibilité de reporter les congés.

 

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